МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ /
КАДРОВИК / HR-МЕНЕДЖЕР

Квалифицированные менеджеры по персоналу - очень востребованные и высокооплачиваемые специалисты. От их деятельности во многом зависит успех компании. Оперативный поиск и правильный подбор нужных специалистов, создание кадрового резерва, создание системы мотивации труда, обучение кадров (организация тренингов, семинаров, курсов повышения квалификации) - лишь небольшой список функций менеджера по персоналу. Совместно с руководителями структурных подразделений менеджер по персоналу не только участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, но и в ситуациях, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Он составляет и оформляет трудовые договоры (контракты), ведёт личные дела работников и другую кадровую документацию. В правильно организованных компаниях, все эти функции выполняет, конечно, не один сотрудник. За каждое отдельное направление отвечает соответствующий специалист.

Любые организации, в которых официально оформлены сотрудники.