МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ /
КАДРОВИК / HR-МЕНЕДЖЕР

Квалифицированные менеджеры по персоналу - очень востребованные и высокооплачиваемые специалисты. От их деятельности во многом зависит успех компании. Оперативный поиск и правильный подбор нужных специалистов, создание кадрового резерва, создание системы мотивации труда, обучение кадров (организация тренингов, семинаров, курсов повышения квалификации) - лишь небольшой список функций менеджера по персоналу. Совместно с руководителями структурных подразделений менеджер по персоналу не только участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, но и в ситуациях, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Он составляет и оформляет трудовые договоры (контракты), ведёт личные дела работников и другую кадровую документацию. В правильно организованных компаниях, все эти функции выполняет, конечно, не один сотрудник. За каждое отдельное направление отвечает соответствующий специалист.
ГДЕ УЧИТЬСЯ?
Высшее образование
ВШЭ, РАНХиГС, МИСиС
Курсы переподготовки, повышения квалификации
АСМС, Учебный центр "Специалист"
Где работать?
Любые организации, в которых официально оформлены сотрудники.